utworzone przez Klaudia Kałążna | gru 11, 2017 | BADANIA, EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, NARZĘDZIOWNIA, OSIĄGANIE CELÓW, STRESZCZENIA, ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Jak wykorzystać swój potencjał? Wyeliminuj jedno nastawienie, które rujnuje Ci życie Dzieci, które spadły z księżyca Zanim odpowiemy na pytanie jak wykorzystać swój potencjał, proszę wyobraź sobie badanie, podczas którego dzieci męczą się z trudną... więcejutworzone przez Klaudia Kałążna | lis 27, 2017 | BIZNES, EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, OSIĄGANIE CELÓW, PODEJMOWANIE DECYZJI, PRZYWÓDZTWO, STRESZCZENIA, ZARZĄDZANIE CZASEM
Jak delegować zadania? Oddaj małpy właścicielom! Zamiast wstępu: jak delegować zadania i zadbać o własny cyrk? Fragment mojego kursu o efektywnym działaniu, w którym mówię o małpach 🙂 Czy jesteś “małpim menedżerem”, “małpią... więcejutworzone przez Klaudia Kałążna | wrz 5, 2017 | BIZNES, KLIENT, STRESZCZENIA
Co zrobić aby zdobyć zaufanie klienta? Zostać Agentem! Zdobądź zaufanie klientów i buduj stabilny biznes Jedną z książek, które wywarły na mnie duży wpływ jest: “Trust Agents. Using the Web to Build Influence, Improve Reputation, and Earn Trust”... więcejutworzone przez Klaudia Kałążna | lip 25, 2017 | EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, STRESZCZENIA, ZARZĄDZANIE CZASEM
Jak skutecznie działać? JEDNA rzecz, którą możesz zrobić, by wszystko się zmieniło na lepsze! Jak skutecznie działać korzystając z JEDNEJ prostej zasady? Odkąd pamiętam, szłam przez życie skupiając się bardzo na swoich priorytetach,... więcejutworzone przez Klaudia Kałążna | kw. 12, 2017 | STRESZCZENIA, ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Jak przeprowadzić zmiany, by nie bolało? Jak przeprowadzić zmiany: wyznacz kierunek, zmotywuj słonia i zmieniaj na lepsze Twoje otoczenie! Przeprowadzanie jakichkolwiek zmian wiąże się z pewnym poziomem stresu i poczuciem braku... więcej