Prowadząca - Klaudia Kałążna
"Nazywam się Klaudia Kałążna. Jestem doktorem nauk humanistycznych i posiadam ponad 11-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowo-wykładowej. Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu tak, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku."
Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt, który możesz pobrać w opisie do tego odcinka.
W cyklu SUPERMOCE mówię o tym, czym są mocne strony, co się na nie składa, z jakiego powodu warto je odkrywać i jak realizować ważne dla nas cele, właśnie w oparciu o mocne strony. Przyświeca mi idea, że każdy z nas ma swoje supermoce, tylko być może nie wszyscy z nas jeszcze potrafią je zidentyfikować, nazwać i ich używać.
W tym odcinku powiem o trudnych zachowaniach osób o stylu zachowania S, czyli osób niezwykle ugodowych i łagodnych, działających w wolniejszym tempie. Podam Ci ABC postępowania z takimi osobami, by łatwiej z nimi budować trwałe i głębokie relacje. To już trzeci styl zachowania, który omawiam w tej audycji.
Jeśli jeszcze nie znasz modelu stylów zachowań DISC, zapraszam Cię serdecznie do wysłuchania odcinka szóstego z cyklu SUPERMOCE, pod tytułem “Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?".
Na pewno warto także posłuchać wywiadów z cyklu SUPERBOHATER. Moi goście opowiadają w nich o tym jak szukali ściany, na którą warto się wspinać. A pomogło im w tym również pogłębianie samoświadomości na temat swoich wartości, stylów myślenia, motywatorów i właśnie stylów zachowania. Mówię w tym odcinku o tym co zrobić, by zrozumieć i złagodzić trudne zachowania osób o stylu S. A może zauważysz podobne zachowania również u siebie?
Pamiętaj jednak, że moje główne przesłanie jest takie: doceniajmy siebie i innych, a nie oceniajmy! Dodajmy literkę “D” do słowa OCENIAM. Skupmy się, na tym, co w nas piękne, a potem mądrze zarządzajmy tym, co się w nas nam mniej podoba lub bardzo tego w sobie nie lubimy, albo nie pozwala nam to budować zdrowych relacji z innymi.
Czyli w przypadku trudnych zachowań, postarajmy się najpierw zrozumieć, co za takim zachowaniem stoi i jaką intencję ma dana osoba.
Jeżeli masz już ulubioną aplikację i chcesz na niej właśnie słuchać tego podcastu, skopiuj proszę RSS feed: https://feeds.buzzsprout.com/1623619.rss i umieść go w swojej aplikacji w polu RSS, a następnie "zatwierdź". Twoja aplikacja powinna automatycznie dodać mój podcast do Twojej listy podcastów.
[00:00] SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?[02:32] INTRO
[03:36] O czym w dzisiejszym odcinku?
[04:40] SKRZYNKA Z NARZĘDZIAMI
[06:42] Poznaj ABC obsługi stałego!
[07:19] A jak AKCEPTACJA
[12:46] B jak BEZPIECZEŃSTWO
[17:52] C jak CZAS
[22:06] OUTRO
KSIĄŻKA: W. M. Marston, “Emotions of normal people”, Routledge, 1928.
ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"
ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek Wicher
ODCINEK PODCASTU O NASTAWIENIU: "Jak odważnie stawiać czoła trudnościom i działać bez porównywania się z innymi?"
ODCINEK PODCASTU O PRZEKONANIACH: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?"
BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2020 - GroWings
