ODCINEK #36

Prowadząca - Klaudia Kałążna

"Nazywam się Klaudia Kałążna. Jestem doktorem nauk humanistycznych i posiadam ponad 11-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowo-wykładowej. Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu tak, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku."

SUPERBOHATERKA: Jak sobie radzić z przeszkodami na drodze życia? Siłę mamy w sobie! Przepytana: Joanna Kryger

Zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. W innym cyklu - SUPERMOCE - zajmujemy się mocnymi stronami i tym, w jaki sposób można je mądrze odkrywać. W cyklu SUPERMOCE omawiam szczegółowo różne style zachowania i myślenia oraz różnice pomiędzy naszymi wartościami i motywatorami. A dzięki cyklowi rozmów - SUPERBOHATER - możesz zrozumieć, dlaczego świadomość na temat naszych supermocy jest tak ważna w pracy, w biznesie i w życiu prywatnym.


Chcę, by każdy z nas uwierzył, że jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. Czy też czasami szukasz dziury w całym i próbujesz się wiecznie naprawiać? Czy też zapominiasz o tym, co w Tobie piękne, dobre i mocne? Mam wrażenie, że często myślimy, że jesteśmy niewystarczający i zepsuci. A to do niczego nie prowadzi!


Warto przekierować energię z tego, co słabsze na to, w czym rzeczywiście możemy stawać się coraz lepsi, zamiast marnować ją na coś, co nigdy nie będzie świetnie działać. Moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że zasługuje na to, by żyć w zgodzie ze sobą. I dlatego zapraszam do mojej audycji SUPERBOHATERKI lub SUPERBOHATERÓW, którzy nie wahają się szukać ściany, do której warto przystawić swoją drabinę.


W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Joanną Kryger z Creativevibes. Asia jest trenerką biznesu i na co dzień wspiera kobiety w rozwoju ich marek poprzez tworzenie skutecznych strategii i ścieżek dotarcia do Klienta. Na konsultacjach mentoringowych pomaga im krok po kroku stworzyć, znaleźć odpowiednie narzędzia i wdrożyć strategie do rozwoju ich social mediów oraz sprzedaży ich produktów.


W ramach projektu Brand Girls który współtworzy z Karoliną Żebrowską, tworzy identyfikacje wizualne strony i sklepy online skrojone na miarę! Obecnie pracuje nad Akademią Kreatorek Biznesu, która będzie działać w oparciu o jej autorski system 4T (Teoria - Tworzenie - Trendy - Treści), który tworzy system naczyń połączonych dla promocji marek online. 


A prywatnie Asia to żona, córka, przyjaciółka i… psia mama Nali. 


Asia powiedziała, że wykonuje swoją pracę z dziką satysfakcją. Myślę, że niejeden człowiek może jej tego pozazdrościć. Wzruszyłam się, bo podczas rozmowy Asia opowiedziała także o bardzo trudnych dla siebie sprawach. Pokazała nam, że warto wziąć sprawy w swoje ręce i szukać prawdy i siły w sobie. Asia to wspaniała kobieta, której z przyjemnością oddałabym pod opiekę moje klientki, szukające kogoś, kto potrafi w mistrzowski sposób łączyć kropki i dzięki temu pomaga zadbać mądrze o swój biznes w świecie online. Zresztą posłuchaj i sprawdź na własne… uszy! 


Odwołujemy się podczas rozmowy do modelu zachowań DISC, którego twórcą jest dr William Moulton Marston - amerykański psycholog, twórca prototypu wykrywacza kłamstw i superbohaterki Wonder Women - w 1928 roku napisał książkę “Emocje normalnych ludzi”, w której zaprezentował swoją teorię.


Marston wyróżnił cztery podstawowe typy ludzkich zachowań, o których mówiłam szerzej w poprzednich odcinkach. Jeśli ich jeszcze nie znasz, to warto zacząć od odcinka “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"; według twórcy modelu DISC, nasze emocje są widoczne w naszych zachowaniach, na które to z kolei wpływ ma też sytuacja, w której się znajdujemy. Często powtarzam, że zachowania to nie wszystko! Nie warto oceniać książki po okładce i dlatego też nasza rozmowa dotyczy w także tego, co najważniejsze, czyli wspólnoty wartości oraz motywatorów. Wspominamy też o tym, że mamy bardzo podobne style myślenia.

POBIERZ SKRYPT

WOLISZ CZYTAĆ?
ZAPIS CAŁEGO PODCASTU MOŻESZ POBRAĆ TUTAJ

CO W PRAKTYCE DA CI TEN PODCAST?

  • jak dzięki swojej supermocy, którą jest mistrzowskie łączenie kropek Asia pomaga klientkom w ich biznesach
  • że stawia na głębokie relacje i uważa, że w biznesie jest miejsce na emocje jak to się stało, że jako kilkuletnia dziewczynka podróżowała po całym świecie, zwiedzając m.in. Kostarykę, Jamajkę (i dom Boba Marleya!) Wenezuelę, czy Kolumbię
  • że klientkom „pękają głowy” podczas sesji z Asią i skutecznie wdrażają rozwiązania, które przynoszą im sukces w ich biznesach
  • że kocha się uczyć, bo wie, że dzięki temu idzie dalej a swój rozwój przekłada na pracę z klientkami 
  • z jakiego powodu Asia studiowała na Akademii Morskiej i jak to się stało, że z szerokich wód oceanów i mórz wypłynęła na szerokie wody wirtualnego świata 
  • jak poradziła sobie z wybojami na drodze do miejsca, w którym jest teraz, sięgnęła po swoją wewnętrzną siłę i zdecydowała, by wziąć sprawy w swoje ręce 
  • że każda ze ścian, na którą się wspinamy, każde doświadczenie - nawet trudne - nas czegoś uczy
  • co to znaczy, że Asia to "człowiek - proces" w pracy i w życiu oraz że proces nie musi ograniczać - może dać luz i swobodę w realizacji zadań po swojemu 
  • jak bardzo jest ciekawa zarówno technologii, jak i innych ludzi oraz kultur
  • jak świadomość jej stylów zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości pomaga jej na co dzień w biznesie i w życiu

Z Asią rozmawialiśmy m.in. o tym:

Podcast wysłuchasz także na:

Jeżeli masz już ulubioną aplikację i chcesz na niej właśnie słuchać tego podcastu, skopiuj proszę RSS feed: https://feeds.buzzsprout.com/1623619.rss i umieść go w swojej aplikacji w polu RSS, a następnie "zatwierdź". Twoja aplikacja powinna automatycznie dodać mój podcast do Twojej listy podcastów.

Scenariusz

[00:00] SUPERBOHATERKA: Wywiad z Joanną Kryger


[00:34] Zaproszenie do wywiadu

[08:00] INTRO

[08:45] Przywitanie rozmówczyni


[09:32] Jaka jest supermoc Joanny?

[11:15] Jak Joanna wykorzystuje swoją supermoc w swoim biznesie?

[19:16] Jak wyglądała droga Joanny do miejsca, w którym jest teraz?

[31:03] Jak rozmaite przeszkody Joanny wpłynęły na pogłębienie jej samoświadomości?

[34:57] Co dały Joannie studia na Akademii Morskiej?

[38:15] Jak wyglądała ścieżka kariery Joanny po zdobyciu tytułu inżyniera?

[41:25] Rady Joanny dla tych z nas, którzy chcą otworzyć swój własny biznes


[47:32] Omówienie stylów zachowania i myślenia, wartości i motywatorów Joanny - badanie kompetencji DISC 4D


[49:54] Dominujące MOTYWATORY (BAI) Joanny z badania DISC 4D

[52:05] Jak wiąże się najgłębszy motywator Joanny z tym, że ma ona “dziką satysfakcję” z tego co robi?

[55:12] Jak drugi najgłębszy motywator pomaga Joannie prowadzić biznes?

[1:02:52] Jaki jest trzeci najgłębszy motywator Joanny i jak wykorzystuje go w pracy?


[1:05:00] Dominujące WARTOŚCI (VALUES) Joanny z badania DISC 4D

[1:05:41] Jaka jest dominująca wartość Joanny według badania DISC 4D?

[1:07:36] Jak objawia się wartość Joanny we współpracach?

[1:10:06] Gdzie Joanna najczęściej obserwuje tę wartość w swoim życiu?

[1:16:16] Według jakiego klucza Joanna dobiera sobie najbliższych i przyjaciół?

[1:18:35] Kiedy Joanna czuła, że jej wartość jest deptana?

[1:22:50] Gdzie manifestuje się druga wartość Joanny?


[1:27:36] Dominujące STYLE MYŚLENIA (TEAMS) Joanny wg badania DISC 4D

[1:33:50] Jak Joanna wykorzystuje swój dominujący styl myślenia w układaniu ścieżek klienta?

[1:39:22] Jak drugi styl myślenia pomaga Joannie w zarządzaniu biznesem i lepszym wspieraniu klientek?[1:43:09] Jak znajomość stylów myślenia pomoże Joannie w delegowaniu zadań?


[1:48:36] Dominujące STYLE ZACHOWANIA (DISC) Joanny wg badania DISC 4D

[1:57:36] “Instrukcja obsługi” Joanny, czyli jak się najlepiej z nią komunikować?

[2:01:56] Co podziwia Joanna w zachowaniach ludzi o odmiennym stylu DISC?

[2:05:53] Czego nie rozumiała Joanna w zachowaniach ludzi o odmiennym stylu DISC?

[2:10:20] Jak Joanna radzi sobie w sytuacjach stresujących?

[2:14:19] Jak style zachowania Joanny objawiają się w sytuacjach trudniejszych w życiu i w biznesie?

[2:18:32] Jak Joanna pracuje nad postawą asertywną?


[2:23:16] ZABAWA Z METAFORĄ: Jak wyglądałaby idealna planeta Joanny?

[2:27:10] Komu Joanna poleca badanie DISC 4D i dlaczego?

[2:31:48] Jak Joanna wykorzysta wiedzę z badania DISC 4D w swojej pracy zawodowej?

[2:33:14] Co wyniosła Joanna z pracy indywidualnej z Klaudią?


[2:34:50] Skarby ze Skrzyni Skarbów, czyli co poleca Joanna

[2:39:09] Podziękowanie i pożegnanie Joanny[

2:39:46] OUTRO

POBIERZ BEZPŁATNE KARTY PRACY DO TREŚCI EDUKACYJNYCH!

LUBISZ ODKRYWAĆ?
SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER

CHCĘ ODKRYĆ MOCNE STRONY!

LUBISZ ODKRYWAĆ?
SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER

PRZEJDŹ DO PLATFORMY

Materiały, o których wspominam w tym odcinku:


BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji? Chcesz zacząć DOCENIAĆ, zamiast oceniać siebie i innych? Wskakuj TUTAJ.


PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!


MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ ASIĘ:


STRONA INTERNETOWA: https://creativevibes.pl

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/creativevibes_pl

GRUPA NA FACEBOOKU: https://www.facebook.com/groups/2861050500850339

NEWSLETTER: https://creativevibes.pl/gotowe-strategie

PODCAST: Creativevibes, czyli kreatywne wibracje w biznesie online

STRONA BRAND GIRLS: https://brandgirls.pl

INSTAGRAM BRAND GIRLS: https://www.instagram.com/brandgirls_pl


MATERIAŁY POLECANE PRZEZ ASIĘ:


KSIĄŻKA: Agnieszka Maciąg, "Twoja wewnętrzna moc"


INNE ODCINKI O STYLACH DISC 4D:


ODCINEK PODCASTU (MODEL DISC): “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?";


ODCINEK PODCASTU (TEAMS): "SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!"


ODCINEK PODCASTU (VALUES): "SUPERMOCE: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!"


ODCINEK PODCASTU (BAI): SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź, co naprawdę Cię motywuje!


ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”;


ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”;


ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”


ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”;


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek Wicher


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna Michułka;


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATERKA: Dlaczego warto iść przez życie z optymizmem? Jak wykorzystać radość i entuzjazm w pracy?" Przepytana: Marta Liwak";


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze, w którym czujesz się najlepiej? Zmienić karierę! Przepytany: Michał Kasprzyk"


ODCINEK PODCASTU: SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać? Przepytana: Judyta Kowalczyk"


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Jak osiągnąć w pracy stan flow? Wykorzystuj świadomie mocne strony! Przepytana: Miriam Witych-Gusowska”


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Jaką wartość niesie ze sobą zrozumienie siebie? Doceń to, co w Tobie najlepsze! Przepytana: Justyna Stańska (Italiana)”


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska"


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą? Zmień podejście i poznaj siebie lepiej! Przepytany: Krzysztof Mrozowicz”


Wszelkie prawa zastrzeżone © 2022 - GroWings

Polityka prywatności
Ta strona używa cookies i podobnych technologii. Możesz określić warunki korzystania z cookies w Twojej przeglądarce. Aby uzyskać informacje o regułach przetwarzania Twoich danych, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności. Jeśli akceptujesz, zamknij okienko.Polityka Prywatności