ODCINEK #34

Prowadząca - Klaudia Kałążna

"Nazywam się Klaudia Kałążna. Jestem doktorem nauk humanistycznych i posiadam ponad 11-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowo-wykładowej. Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu tak, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku."

Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku!

Zastanawiasz się czasami, jak to jest, że niektóre pary dogadują się “bez słów”, a inne wciąż drą koty?


Jedni są ze sobą przez lata i bije z nich ciepło, miłość, spokój, a inni żyją obok siebie, nieustannie narzekając na partnera/partnerkę?


A może zastanawiasz się, jak to jest, że niektórzy ludzie tak bardzo od siebie różni, dobierają się i tworzą udane, długoletnie związki, a ich relacja jest zdrowa i soczysta jak przesłodki owoc?


Luty kojarzy mi się z wieloma rzeczami, w tym z Walentynkowym szaleństwem. Mimo, iż jakoś specjalnie nie obchodzę Walentynek, uważam po prostu, że to miłe święto i każdy pretekst do świętowania czegoś jest OK, postanowiłam właśnie w tym miesiącu nagrać odcinek o relacjach w związku.


To odcinek specjalny. Inny, niż wszystkie do tej pory, ponieważ zaprosiłam do niego mojego męża. Jest to nie lada wyczyn, ponieważ mój mąż Łukasz, lubi raczej trzymać się w cieniu, a do tego raczej woli słuchać, niż mówić. Jesteśmy razem już ponad dwadzieścia jeden lat, a w małżeństwie ponad dwanaście. 


Gdy zaczęliśmy być razem, to wielu osobom, w tym nam, wydawało się, że jesteśmy z zupełnie dwóch różnych światów. Mówimy o naszych różnicach i podobieństwach przywołując wiele przykładów życiowych, także z naszej przeszłości. Mieliśmy niezły ubaw. Mówiliśmy o tym, co nam się nawzajem u siebie podoba, a co nie i jak sobie z tym radzimy.Przyznam, że to miała być półgodzinna rozmowa, ale zebrało nam się na wspominki i poszło! Rozmawialiśmy prawie dwie godziny. 


 Odwołujemy się oboje się do modelu zachowań DISC, którego twórcą jest dr William Moulton Marston - amerykański psycholog, twórca prototypu wykrywacza kłamstw i superbohaterki Wonder Women - w 1928 roku napisał książkę “Emocje normalnych ludzi”, w której zaprezentował swoją teorię.Marston wyróżnił cztery podstawowe typy ludzkich zachowań, o których mówiłam szerzej w poprzednich odcinkach. Jeśli ich jeszcze nie znasz, to warto zacząć od odcinka “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"; według twórcy modelu DISC, nasze emocje są widoczne w naszych zachowaniach, na które to z kolei wpływ ma też sytuacja, w której się znajdujemy. Często powtarzam, że zachowania to nie wszystko! Nie warto oceniać książki po okładce i dlatego też nasza rozmowa dotyczy w także tego, co najważniejsze, czyli wspólnoty wartości oraz motywatorów. Wspominamy też o tym, że mamy bardzo podobne style myślenia. 


POBIERZ SKRYPT

WOLISZ CZYTAĆ?
ZAPIS CAŁEGO PODCASTU MOŻESZ POBRAĆ TUTAJ

CO W PRAKTYCE DA CI TEN PODCAST?

  • pozorach i porozumieniu dusz,
  • różnych zachowaniach i wspólnocie wartości,
  • tym, że warto patrzeć w tym samym kierunku,
  • szczerej, bezpiecznej i nieoceniającej komunikacji,
  • dystansie do samych siebie,
  • tym, że nie warto oceniać kogoś powierzchownie, bo podobne zachowania, czy energia, to nie wszystko,
  • tym, że miłość to chęć rozmowy o tym, co niewidoczne dla oczu,
  • tym, jak budować zdrowy związek doceniając różnice, szczerze o nich rozmawiając i szukając podobieństw na poziomie wartości i postaw.

Nasza rozmowa jest o:

Podcast wysłuchasz także na:

Jeżeli masz już ulubioną aplikację i chcesz na niej właśnie słuchać tego podcastu, skopiuj proszę RSS feed: https://feeds.buzzsprout.com/1623619.rss i umieść go w swojej aplikacji w polu RSS, a następnie "zatwierdź". Twoja aplikacja powinna automatycznie dodać mój podcast do Twojej listy podcastów.

Scenariusz

[00:00:00] Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku! - Wstęp do audycji


[00:05:51] INTRO


[00:06:36] Jak świadomość podobieństw i różnic w stylach zachowania ułatwia Klaudii i Łukaszowi życie?

[00:08:11] Dlaczego Klaudia i Łukasz są “z różnych światów”? - podstawowe różnice w ich zachowaniach (style zachowania - model DISC)

[00:17:40] Co Łukaszowi spodobało się w Klaudii? (style zachowania - model DISC)

[00:51:37] Co Klaudia ceni w stylu zachowania Łukasza? (style zachowania - model DISC)

[01:01:21] Co drażniło Łukasza w zachowaniu Klaudii i jak sobie z tym radzi teraz? (style zachowania - model DISC)

[01:12:59] W czym pomaga prawidłowa komunikacja i akceptacja różnic w związku?

[01:20:34] Jak Klaudia i Łukasz myślą o zadaniach? Co lubią robić zawodowo? Style myślenia według badania DISC 4D

[01:25:37] Dlaczego Klaudii i Łukaszowi trudno się pokłócić? Podobieństwo wartości według badania DISC 4D[01:41:07] Dlaczego Klaudia i Łukasz patrzą w tym samym kierunku i co im to daje? Dominujące motywatory Klaudii i Łukasza według badania DISC 4D


[01:51:56] Jak znaleźć porozumienie dusz ze swoim partnerem/partnerką? - Refleksje końcowe


[01:56:08] OUTRO

POBIERZ BEZPŁATNE KARTY PRACY DO TREŚCI EDUKACYJNYCH!

LUBISZ ODKRYWAĆ?
SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER

CHCĘ ODKRYĆ MOCNE STRONY!

LUBISZ ODKRYWAĆ?
SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER

PRZEJDŹ DO PLATFORMY

Materiały, o których wspominam w tym odcinku:

KURS: “Zdrowa relacja! Jak lepiej zrozumieć partnera/partnerkę?” ZNIŻKA 20% na hasło: relacja


BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji? Chcesz zacząć DOCENIAĆ, zamiast oceniać siebie i innych? Wskakuj TUTAJ.


PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!


INNE ODCINKI O STYLACH DISC 4D:


ODCINEK PODCASTU (MODEL DISC): “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?";


ODCINEK PODCASTU (TEAMS): "SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!"


ODCINEK PODCASTU (VALUES): "SUPERMOCE: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!"


ODCINEK PODCASTU (BAI): SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź, co naprawdę Cię motywuje!


ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”;


ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”;


ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”


ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”;


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek Wicher


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna Michułka;


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATERKA: Dlaczego warto iść przez życie z optymizmem? Jak wykorzystać radość i entuzjazm w pracy?" Przepytana: Marta Liwak";


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze, w którym czujesz się najlepiej? Zmienić karierę! Przepytany: Michał Kasprzyk"


ODCINEK PODCASTU: SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać? Przepytana: Judyta Kowalczyk"


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Jak osiągnąć w pracy stan flow? Wykorzystuj świadomie mocne strony! Przepytana: Miriam Witych-Gusowska”


ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Jaką wartość niesie ze sobą zrozumienie siebie? Doceń to, co w Tobie najlepsze! Przepytana: Justyna Stańska (Italiana)”


ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska"


Wszelkie prawa zastrzeżone © 2022 - GroWings

Polityka prywatności
Ta strona używa cookies i podobnych technologii. Możesz określić warunki korzystania z cookies w Twojej przeglądarce. Aby uzyskać informacje o regułach przetwarzania Twoich danych, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności. Jeśli akceptujesz, zamknij okienko.Polityka Prywatności