ODCINEK #13

Jak poznać siebie i skutecznie wykorzystać zebrane o sobie informacje? Pozyskuj wartościowe opinie.

Prowadząca - Klaudia Kałążna

"Nazywam się Klaudia Kałążna. Jestem doktorem nauk humanistycznych i posiadam ponad 11-letnie doświadczenie w pracy szkoleniowo-wykładowej. Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu tak, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku."

Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt, który możesz pobrać w opisie do tego odcinka.

Dzisiaj zajmiemy się tematem opinii. Zarówno opinii innych o nas, na przykład w naszym biznesie, czy też o naszych produktach i usługach, ale też opinii nas o nas samych oraz poświęcimy tę audycję w dużej części pogłębianiu samoświadomości na temat swoich mocnych i słabych stron.

W poprzednich odcinkach dużo mówiłam o tym, w jaki sposób możemy lepiej zrozumieć siebie i innych. Jeśli jeszcze nie znasz modelu stylów zachowań DISC, zapraszam Cię serdecznie do wysłuchania odcinka szóstego z cyklu SUPERMOCE, pod tytułem “Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?".

WOLISZ CZYTAĆ?
ZAPIS CAŁEGO PODCASTU MOŻESZ POBRAĆ TUTAJ

CO W PRAKTYCE DA CI TEN PODCAST?

• za pomocą jakiego skutecznego narzędzia możesz pogłębiać samoświadomość,
• z jakiego powodu warto wyczyścić okno, przez które patrzymy na świat,
• że warto gromadzić informacje zwrotne na swój temat i dobrze je zanalizować,
• jakie pytania zadawać, gdy prosimy o opinię na temat naszych produktów lub usług,
• co to znaczy “wartościowa opinia” o naszej usłudze, czy produkcie,
• jakie usprawnienie warto wprowadzić, gdy piszemy o opiniach na temat naszych produktów i usług.

Dowiesz się między innymi:

Podcast wysłuchasz także na:

APPLE PODCASTS

SPOTIFY

STITCHER

BUZZSPROUT

PODCHASER

PODCAST INDEX

Jeżeli masz już ulubioną aplikację i chcesz na niej właśnie słuchać tego podcastu, skopiuj proszę RSS feed: https://feeds.buzzsprout.com/1623619.rss i umieść go w swojej aplikacji w polu RSS, a następnie "zatwierdź". Twoja aplikacja powinna automatycznie dodać mój podcast do Twojej listy podcastów.

Scenariusz

[00:00] Wstęp do audycji

[00:27] INTRO

[02:27] SKRZYNKA Z NARZĘDZIAMI

[04:44] Model Johari - ARENA (OKNO OTWARTE)

[05:53] Model Johari - ŚLEPY PUNKT (OKNO ŚLEPE)

[13:27] Ćwiczenie - TRZY SŁOWA

[14:37] Model Johari - FASADA/MASKA (OKNO UKRYTE)

[19:52] Ćwiczenie - CO UKRYWASZ?

[20:52] Model Johari - OBSZAR NIEZNANY (POTENCJAŁ)

[24:19] Ćwiczenie - TRZY PLUS TRZY

[30:38] SKRZYNIA SKARBÓW

[41:48] SKRZYNIA BIEGÓW

[45:38] OUTRO

POBIERZ BEZPŁATNE KARTY PRACY DO TREŚCI EDUKACYJNYCH!

Materiały, o których wspominam w tym odcinku:

KSIĄŻKA: J. Luft, Of Human Interaction: Johari Model, National Press Books, 1969, Palo Alto, California.

ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"

ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”

ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”

ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”

ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek Wicher

ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna Michułka

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D

ARTYKUŁ: Jak nie popełnić błędu (o precyzyjnych liczbach)

ARTYKUŁ: 6 niesamowicie przydatnych pytań (Copyblogger)

PODCAST: A. Porterfield - najlepsza ściąga zdobywania i pisania opinii na temat naszych produktów i usług

ARTYKUŁ: “7 najlepszych podkastów o biznesie i osobistej efektywności, których warto słuchać na codzień”

ARTYKUŁ: Blogi o marketingu i prowadzeniu biznesu online, które czytam na co dzień i szczerze polecam!

BADANIA: Badania na temat “teorii przeniesienia”

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2020 - GroWings