Akademia GroWings - Bezpłatne szkolenie

Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą! Poznaj siebie i zrozum lepiej innych ludzi, dzięki czterowymiarowemu badaniu diagnozującemu kompetencje (otrzymujesz indywidualny raport z badania), wsparciu na żywo podczas comiesięcznych grupowych sesji Q&A (online) oraz nagraniom i ćwiczeniom w edytowalnych plikach PDF, pomagającym zrozumieć Twój profil:

Twoje wartości, mocne strony, zachowania, w tym styl komunikacji, style myślenia i zadania, które preferujesz wykonywać oraz motywatory i stresory.

marnowanie energii i czasu na wieczne “naprawianie” siebie i porównywanie się z innymi
nieefektywne zarządzanie swoimi mocnymi i słabymi stronami
brak realizowania ważnych dla Ciebie celów zawodowych i osobistych
niewykorzystywanie w pełni swojego potencjału w pracy lub biznesie
bezskuteczne szukanie pracy, w której będziesz wykorzystywać w pełni Twoje mocne strony
wieczne zastanawianie się czy "nie przejść na swoje”, wahanie i stres przed tym krokiem
brak wiary w siebie i odwagi, by działać i dzięki temu odzyskać kontrolę nad swoją karierą/relacjami/biznesem bez ciągłego porównywania się z innymi

skutecznie wykorzystywać swoje mocne strony w pracy, biznesie oraz w domu, zamiast skupiać się na tym co nie działa
mądrze zarządzać swoimi słabymi stronami
przestać porównywać się z innymi
stać się bardziej pewny/a siebie, uwierzyć we własne siły i odważnie działać w zgodzie ze sobą
lepiej komunikować się z innymi typami osobowości (jasno, precyzyjnie i bezpiecznie)
radzić sobie z tzw. “trudnymi ludźmi”
zapobiegać sytuacjom konfliktowym
przestać oceniać, a skupił(a) się na chęci zrozumienia drugiej osoby
słuchać innych w prawidłowy sposób
wprost komunikować swoje potrzeby, zamiast podejmowania prób manipulacji, agresji lub braku reakcji
opracować precyzyjny plan działania, by rozwijać swoje mocne strony

zrozumiesz, w których obszarach powinieneś się rozwijać i gdzie należy “odpuścić”
dowiesz się w czym jesteś mocny, dzięki analizie Twojego dominującego styl zachowania i komunikacji (DISC)
określisz swój styl myślenia i rodzaj pracy, jaką lubisz wykonywać, a jakiej lepiej unikać (TEAMS)
dowiesz się, jakie wartości wpływają na Twój proces decyzyjny i mogą być zarzewiem konfliktu (VALUES)
odkryjesz swoje najgłębiej ukryte motywatory kierujące Twoim zachowaniem (BAI)
zrozumiesz lepiej nie tylko siebie, ale i Twoich najbliższych oraz współpracowników i szefa

To jest coś, z czym nie spotkałam się na rynku i dla mnie jest PRZEŁOMOWYM narzędziem, które pozwala na głębokie poznanie siebie i kończy się KONKRETNYMI WSKAZÓWKAMI, jak możemy to przełożyć na poprawę naszego funkcjonowania i komunikacji.

Wiem, jak tę wiedzę wykorzystać w PRAKTYCE w biznesie i życiu!

DISC 4D pomaga mi stawać się coraz lepszą liderką i jednoczyć wokół swojej wizji ludzi, którzy tak bardzo różnią się między sobą.

To świetne narzędzie dla przedsiębiorców, menedżerów, osób rekrutujących pracowników, osób lubiących się rozwijać i pogłębiać samoświadomość, ludzi, którzy zastanawiają się nad swoją karierą zawodową.

To badanie to PETARDA! Myślę, że jest to najlepsze badanie diagnostyczne i WIELOWYMIAROWE.

Dzięki pracy z Klaudią nazwałam swoją SUPERMOC i jestem nią zachwycona! Zrozumiałam też, dlaczego chcę budować mój biznes na relacjach.

To jest niewyobrażalnie DOKŁADNE narzędzie, które pokazuje cale spektrum zachowań. Kiedyś nie rozumiałam wielu moich zachowań.

Kurs dał takie poczucie zaopiekowania, że czułam się jak na sesjach 1:1. Jest to holistyczne podejście do człowieka.

Badanie i kurs DISC 4D i kurs, to jest coś, o powinna zrobić każda PRZEDSIĘBIORCZA kobieta!

To co dajesz jest NIEWYOBRAŻALNĄ WARTOŚCIĄ dla świata! Polcam wszystkim!

Kiedy poznałem narzędzie DISC 4D moje ŻYCIE ZMIENIŁO SIĘ NA LEPSZE! Jest to wielowymiarowe narzędzie, które w wielowymiarowy sposób pokazuje człowieka w relacjach, co nim kieruje w podejmowaniu decyzji.

To jest fascynujące ile dobrego można wyciągnąć z tego narzędzia!

Pokazało mi jak ludzie komunikują się ze sobą, łatwiej mi jest porozumieć się z żoną z szefem i współpracownikami oraz w jakich zadania jestem dobry.

Podczas zmiany działu w pracy znajomość stylów zachowania pomogła mi lepiej sobie poradzić.

Tego narzędzia nie polecam tylko PUSTELNIKOM!

Klaudia każdego przeprowadzi MISTRZOWSKO przez meandry DISC 4D!

zrozumiesz, w których obszarach powinieneś się rozwijać i gdzie należy “odpuścić”
dowiesz się w czym jesteś mocny, dzięki analizie Twojego dominującego styl zachowania i komunikacji (DISC)
określisz swój styl myślenia i rodzaj pracy, jaką lubisz wykonywać, a jakiej lepiej unikać (TEAMS)
dowiesz się, jakie wartości wpływają na Twój proces decyzyjny i mogą być zarzewiem konfliktu (VALUES)
odkryjesz swoje najgłębiej ukryte motywatory kierujące Twoim zachowaniem (BAI)
zrozumiesz lepiej nie tylko siebie, ale i Twoich najbliższych oraz współpracowników i szefa

będziesz lepiej komunikować się z innymi typami osobowości (jasno, precyzyjnie i bezpiecznie)
poradzisz sobie z tzw. “trudnymi ludźmi”
zapobiegniesz sytuacjom konfliktowym lub spowodujesz, że trudna sytuacja zostanie załagodzona
przestaniesz oceniać, a skupisz się na chęci zrozumienia drugiej osoby
zaczniesz słuchać innych w prawidłowy sposób
będziesz wprost komunikować swoje potrzeby, zamiast podejmowania prób manipulacji, agresji lub braku reakcji
zaczniesz używać języka, który nie rani, jest precyzyjny i pełen szacunku

Zrozumiesz siebie i każdą część Twojego profilu DISC 4D jeszcze lepiej, dzięki wykonaniu ćwiczeń, które są przygotowane w formie przejrzystych i estetycznych kart pracy.

Ćwiczenia mają formę wygodnych, edytowalnch plików PDF, które możesz pobrać na swój komputer i wypełniać je, bez drukowania.

Jeśli wolisz, możesz je oczywiście wydrukować!

Każde ćwiczenie jest dokładnie omówione w nagraniach. Nie jesteś zostawiona/y sam/a sobie - prowadzę Cię za rękę przez każdy aspekt raportu DISC 4D oraz odkrywania siebie i uczenia się zrozumienia dla siebie oraz ludzi, którzy Cię otaczają.

możesz uczestniczyć w comiesięcznych, dwugodzinnych spotkaniach, wyłącznie dla moich klientów, podczas których poruszamy tematy związane z rozwojem osobistym, w tym rozwojem kariery zawodowej, efektywności zawodowej, budowania relacji i podejmowaniem decyzji.
nieustannie uczysz się, w jaki sposób interpretować własne wyniki oraz jak zastosować dane narzędzie w Twojej sytuacji, dzięki temu, że udzielam informacji zwrotnej wybranym osobom.
otrzymasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania i rozwiejesz wszelkie wątpliwości.

Swoją drabinę przestawiałam długie lata od ściany do ściany, zdobywając umiejętności, gromadząc wiedzę i cenne – nie zawsze przyjemne – doświadczenia. Wreszcie znalazłam odpowiednią ścianę.

Jestem pewna, że każdy szczebel, który na niej pokonuję przybliża mnie do celu.

Moje przesłanie dla każdego, z kim pracuję to: nie bój się przestawić swojej drabiny!

Po latach kroczenia krętymi ścieżkami, pragnę pomóc innym szybciej je wyprostować. W porę zrozumiałam, co jest kluczowym elementem skutecznego działania i pragnę sie tym dzielić z innymi.

Najważniejszym składnikiem efektywnego i skutecznego działania jest oparcie się na swoich mocnych stronach, a nie wieczne naprawianie swoich słabości i rozpraszanie swojej energii na sprawy, które nie są istotne. Nie jesteśmy “zepsuci”, nie musimy nieustannie czegoś naprawiać, poprawiać i skupiać naszej energii na ulepszaniu czegoś, co nie jest i nie będzie naszą mocną stroną.

Zamiast tego lepiej usprawnić swoje mocne strony, zbudować z nich fundamenty swoich działań na co dzień i mądrze zarządzać swoimi słabymi stronami.

Jak to zrobić? Dzięki przejściu przez na mój prosty, trzyetapowy, autorski System 3W, którego podstawą jest pakiet BOHATER: 5 logicznych i spójnych kroków, które prowadzą Cię od identyfikacji Twoich mocnych stron do ich odpowiedniego używania w domu i w pracy!

Czuję, że każdy z nas ma OBOWIĄZEK wykorzystywać dary od losu w jak najlepszy sposób, a ja od lat pomagam w tym innym. Zapraszam Cię do wspólnej podróży!

Na co dzień wspieram ludzi, którzy pragną zmiany w zakresie kariery lub własnego biznesu w tym, aby mogli rozwinąć skrzydła, dobrze ustawić nawigację i lecieć w odpowiednim kierunku. Łączę wykształcenie i doświadczenie biznesowe z zamiłowaniem do odkrywania ludzkiego potencjału.

Uważnie obserwuję ludzkie zachowania, jestem uzależniona od czytania badań naukowych i odkrywania tajemnic ludzkiej osobowości. Uwielbiam stosować naukę w praktyce, przenosić na ziemię teorię, przekuwać wiedzę w działanie. Najpierw testuję na sobie, a dopiero potem na innych.

W przeszłości byłam naukowcem, w międzyczasie ekspertem ds. marketingu i handlu międzynarodowego w firmach irlandzkich z branży lotniczej, żywnościowej oraz edukacyjnej, obecnie jestem przedsiębiorcą, trenerką i wykładowcą.

Czuję, że łączę w sobie trzy natury: badacza, przedsiębiorcy i artysty. Dopiero, kiedy pozwoliłam im wszystkim "dojść do głosu", poczułam się spełniona zawodowo i prywatnie.

W SKRÓCIE:

narzędzie diagnozujące dominujące style zachowania - DISC 4D (Certified Behavioral Consultant)
narzędzie zarządzania konfliktem i zmianą TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode oraz Advanced Training in Conflict Management)
kwestionariusz wspomagającego budowanie zespołów Belbin Team Roles (Belbin Accredited Consultant)
Certyfikat potwierdzający licencję na używanie i interpretację Kwestionariusza Odporności Psychicznej MTQ (Certificate in the use and interpretation of the Mental Toughness Questionnaire, MTQ Product Family; MTQ Licenced User Training, AQR International)

Dostęp do pakietów możesz uzyskać także dzięki RATOM!

Nie odkładaj tej decyzji w nieskończoność - wybierz tę opcję i podziel płatność na wygodny dla Ciebie harmonogram. Wypełnij formularz, kliknij w płatność, a na etapie przejścia do wybranej metody płatności przełącz się na zakładkę "Raty". Wybierz Raty Alior i rozłóż płatność na dowolny czas - od 3 do 36 miesięcy.

Po uzupełnieniu formularza i uzyskaniu decyzji o ratach (wszystko on-line, średni czas decyzji to jedynie 15 minut), bank opłaci Twój kurs i zaczniesz z nami w dniu premiery, czyli 22 marca! Uzyskaj dostęp dzięki ratom i dołącz do nas!

KROK 1. Uzupełnij formularz na tej stronie.

MASZ 2 OPCJE.

Pierwsza – nic nie zrobić i działać tak jak działaś/eś do tej pory... (na Twoją 100% odpowiedzialność i ryzyko...);

Druga – zdecydować się na tę małą inwestycję w kompleksowy program (w porównaniu do całej wartości, którą dostajesz... i po prostu to sprawdzić).

Czy opłaca Ci się ryzykować i tego nie sprawdzić (nawet gdyby połowa tego co pokazałam wyżej była prawdą) skoro już po pierwszych trzech częściach programu zbudujesz solidne fundamenty Twojej kariery, usprawnienia biznesu i rozwijania lepszych relacji?

Zauważyłam że wartościowe narzędzia psychometryczne często nie są na kieszeń zwykłego “Kowalskiego” lub ludzie mają przekonanie, że są one zarezerwowane tylko dla dużych firm. Zdaję sobie sprawę, że cena za dostęp do platformy jest dość niska, jako że wartość samego tylko narzędzia DISC 4D na polskim rynku to aż 357 zł, a więc stanowi to lwią część ceny za dostęp.

Widzę, że oprócz ceny ważniejszym problemem jest to, że ludzie korzystają z różnych narzędzi, kupują je sobie “na własną rękę”, a potem często chowają do szuflady i kompletnie ich nie wykorzystują. Bardzo mnie to boli, bo wydaje mi się to zwykłym marnotrawstwem pieniędzy i energii.

Postanowiłam, że ja nie chcę tego w ten sposób robić. Chciałabym, by każdy wykonujący diagnostykę swoich mocnych stron potrafił informacje z 34-stronicowego raportu zastosować w praktyce. I dlatego daję całą potrzebną wiedzę i narzędzia, by mieć w jednym miejscu wszystko, co pomoże Ci działać efektywniej. Mam żelazną zasadę, że jak coś robić, to procesowo, konkretnie i skutecznie. Inny sposób (urywkowy, wyrwany z kontekstu, bez systematyczności lub szybkie triki typu “jesteś zwycięzcą” itd.) nie jest zgodny z moimi wartościami.

Poza tym kursy online nie są moim głównym źródłem dochodu (pewnie sporo wody w Wiśle upłynie, zanim takim się staną), bo pracuję ze stałymi klientami instytucjonalnymi lub indywidualnymi, a stworzyłam tę platformę jako odpowiedź na zapotrzebowanie moich czytelników i osób, których nie stać na pracę indywidualną ze mną (cena dostępu jest równa cenie jednej dwugodzinnej sesja indywidualnej ze mną) lub po prostu wolą formę pracy w swoim tempie. Zresztą w Irlandii, gdzie mieszkam, zupełnie inaczej się wycenia taką pracę, a zdaję sobie sprawę, że nie każdy może sobie na to pozwolić. Uważam, że każdy powinien mieć możliwość skorzystania z wartościowej wiedzy, niezależnie od zasobności portfela, dlatego tak dużo moich materiałów udostępniam zupełnie bezpłatnie lub w przystępnej cenie.

Masz gwarantowany nieograniczony czasowo dostęp do kursu.

Dostęp do kursów i wszelkich bonusów będziesz mieć na wygodnej platformie edukacyjnej, na której utworzysz swoje konto. Dostęp otrzymujesz na czas nieograniczony, w dniu startu kursu (22 marca 2021 r.). Tego dnia otrzymasz także wszelkie potrzebne informacje na ten temat.

Jeśli chodzi o kurs: “Rusz z miejsca! Jak odkryć mocne strony i wykorzystać je w działaniu?”, co tydzień otrzymujesz dostęp do jednego modułu kursu, aby systematycznie przechodzić przez wszystkie jego części. Są one ułożone w takim właśnie logicznym porządku, by przeprowadzić Cię za rękę z punktu A do punktu Z.

Dostęp do pozostałych bonusów otrzymasz również 22 marca 2021 r. Kurs „DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?” warto rozpocząć po piątym module kursu “Rusz z miejsca!” (jest to rozszerzenie i pogłębienie wiedzy, którą omawiamy w modułach na temat raportu DISC 4D).

MODUŁY (M): dostęp do każdego z nich otrzymasz o 9.00 rano (polskiego czasu)

M1: 22 III - W TYM DNIU OTRZYMASZ TEŻ DOSTĘP DO BONUSÓW i kursu DISCusja

M2: 29 III 2021

M3: 5 IV 2021 - W TYM DNIU OTRZYMASZ TEŻ LINK DO WYPEŁNIENIA DISC 4D

M4: 12 IV 2021M5: 19 IV 2021

Tak, to jest najczulsze narzędzie na rynku diagnozujące aż cztery wymiary naszej osobowości: style myślenia (DISC), style myślenia i preferowane role zespołowe (TEAMS), wartości zawodowe (Values) oraz wewnętrzne motywatory (BAI). Tym różni się od innych narzędzi diagnozujących wyłącznie style zachowania, myślenia czy też motywacje. Dzięki czteropoziomowej analizie zyskujemy pełen obraz człowieka, a możliwych kombinacji profili mamy aż 1440.

Badania:

2019 Predictive Hiring Data (PhD) International Statistical Analysis Report by Dr. Larry Price

2018 DISC Technical Supplement by Dr. Larry Price

2015 DISC Validity StudyValidation Study at LeTourneau University by Dr. William Hensel

Student Retention Study at Eastern University by Dr. Laurie A. Schreiner

Organizational Factors related to Improving Quality of Patient Care: Technical Report of the Celtic Healthcare Survey by Dr. Larry Price and Dr. Bradley Smith

Najważniejsze, by zacząć od pięciomodułowego kursu podstawowego: “Rusz z miejsca! Jak odkryć mocne strony i wykorzystać je w działaniu?”. Co tydzień otrzymujesz dostęp do jednego modułu kursu, aby systematycznie przechodzić przez wszystkie jego części. Są one ułożone w takim właśnie logicznym porządku, by przeprowadzić Cię za rękę z punktu A do punktu Z.

Kurs „DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?” warto rozpocząć po piątym module kursu “Rusz z miejsca!” (jest to rozszerzenie i pogłębienie wiedzy, którą omawiamy w modułach na temat raportu DISC 4D).

Pracą z narzędziem diagnostycznym DISC 4D zajmiemy się w Modułach: 3, 4 i częściowo 5 kursu "Rusz z miejsca!", dlatego zalecam wykonanie kwestionariusza dopiero po przejściu dwóch pierwszych modułów kursu “Rusz z miejsca!”. Reszta materiałów jest uzupełniająca i przechodzisz przez nie kiedy zechcesz.

Lekcje są tak skonstruowane, by umożliwić samodzielną naukę i wykonywanie ćwiczeń. Oglądasz nagrania umieszczone na wygodnej platformie, w których dokładnie wyjaśniam teorię oraz jak wykonać ćwiczenia.

Wypełniasz narzędzia (w edytowalnych plikach PDf, dlatego nie musisz ich drukować!) w swoim tempie, decydujesz, kiedy chcesz je wykonywać, zatem wybierasz najdogodniejszy dla Ciebie moment.

Program ten został przystosowany właśnie do nauki online, ja sama tak się uczę i widzę niesamowite korzyści. Poza tym będziemy mieć też grupowe sesje na żywo, podczas których możesz zadawać mi pytania, a ja będę omawiała wybrane wypełnione ćwiczenia kursantów. Na pewno nauka pójdzie Ci sprawnie!

Moje metody pracy i narzędzia użyte w kursie zostały przetestowane na tysiącach osób, w tym na mojej własnej skórze! Otrzymasz wiedzę, którą wcielisz w życie dzięki narzędziom, które możesz pobrać w formie edytowalnych arkuszy roboczych (możesz wypełniać je na komputerze, nie musisz ich drukować). To nie są teoretyczne wykłady, ale Twoja samodzielna praca wymagająca zaangażowania i poważnego podejścia i powodzenie zależy tutaj w największej mierze od Ciebie i Twojej gotowości do zmiany.

Tutaj nie pomogę, bo to Twoja decyzja, ja mogę tylko podpowiedzieć: pomyśl o tym, czy stać Cię na tkwienie w miejscu, w którym jesteś, a potem oblicz, ile dla Ciebie jest warte to, by ta sytuacja uległa zmianie. Dużą część kwoty stanowi narzędzie psychometryczne (o wartości 357 zł). A może zapytaj siebie: Jakie ponoszę koszty, jeśli moja sytuacja się nie zmieni? Głęboko ufam, że podejmiesz decyzję w zgodzie ze sobą i tylko takich uczestników zapraszam do programu. Możesz też wybrać opcję płatności na raty (korzystając z niej w ramach "Przelewy24".

Kontakt: w razie jakichkolwiek pytań organizacyjnych pisz śmiało na adres info@klaudiakalazna.com

[00:08] 1. Na czym polega sesja grupowa?
[00:52] 2. Czy narzędzie 4D pomoże mi się zmotywować?
[01:28] 3. Czy ten kurs pomoże w zarządzaniu stresem?
[02:25] 4. Jak długo trwa kurs?
[02:44] 5. Kiedy i w jakiej formie otrzymam to narzędzie 4D?
[03:41] 6. Szykuje mi się awans, powiesz coś więcej na temat zastosowania 4D na kierowniczych stanowiskach?
[04:32] 7. Zrobiłam już inne testy na temat talentów. Czy warto dodawać jeszcze jeden?
[05:15] 8. Zrobiłem podobny test w pracy, ale nic z tego nadal dla mnie nie wynika. Czy 4D jest omówiony tak, żeby można to stosować w praktyce?
[05:51] 9. Co jest w kursie o komunikacji?
[07:17] 10. Kiedy otrzymam dostęp do bonusów?
[07:37] 11. Czym się różni DISC 4D od innych podobnych narzędzi na rynku?
[08:21] 12. Czy ten kurs pomoże mi napisać dobre CV i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
[08:58] 13. Czy można kupić na prezent?
[09:24] 14. To bardzo dobra wartość. Czy jest jakaś opcja zakupu na raty?